3月15日下午，廣西路橋集團在總部大廈召開2024年黨建組織意識形態工作會議。集團公司黨委書記、董事長陳開群作《踔厲奮發新時代 勇毅前行立新功 以高質量黨建引領保障企業持續穩健發展》工作報告，總結集團公司2023年黨建組織意識形態工作，研究部署2024年工作任務。
陳開群指出，2023年，廣西路橋集團黨委不斷加強黨的全面領導和黨的建設，團結帶領集團公司廣大干部職工，全面落實“正風 協同 拓展 增效”八字方針，在內抓改革、外拓市場上全面發揮黨建引領作用，推動企業各項工作扎實有效開展。
2024年工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十屆二中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想和對廣西重大方略要求，全面落實上級黨委決策部署，堅持和加強黨的全面領導，強化黨的創新理論武裝，以系統觀念、融合思維、創新理念、實效標準，不斷強化政治“領航”、人才“匯智”、組織“強基”、文化“賦能”、作風“塑形”、廉潔“固堤”、群團“聚力”，努力打造“七位一體”廣西路橋黨建工作體系，以高質量黨建引領保障企業持續穩健發展，為企業持續健康發展提供堅強政治保證。重點要抓好5方面工作：
一是加強理論武裝，廣泛凝聚團結奮進的共識和力量。牢牢把握政治建設這一根本，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，及時跟進學習貫徹習近平總書記系列重要講話和中央有關重要文件精神，一體貫徹落實習近平總書記對廣西重大方略要求。二是提高思想認識，堅決扛起巡視巡察整改的重大政治責任。各級黨組織要壓緊壓實整改責任，堅持上下聯動，從嚴從實推進問題整改，不斷加強作風建設，營造心往一處想、勁往一處使、上下一心服務生產發展的濃厚氛圍，建設風清氣正的良好政治生態。三是強化干部人才隊伍建設，為企業穩健發展賦能增效。堅持新時代好干部標準，統籌推進各類各板塊人才隊伍建設，進一步優化考核評價體系和薪酬激勵體系，強化干部廉潔自律建設，抓好對干部的全方位管理。四是筑牢黨建引領根基，全面提升黨組織的政治功能和組織功能。以提升政治功能和組織力為重點，全面深化黨支部達標創優和星級黨支部結對共建工作；找準黨建與業務工作有機融合的切入點，聚焦中心工作和重大任務落實情況；持續塑強黨建品牌引領力，圍繞“品質路橋黨旗紅”這一黨建總品牌開展系列工作，不斷提升黨建品牌引領力。五是堅持守土有責，全面加強意識形態管理，開創宣傳思想文化工作新局面。結合工作重點，精心做好宣傳專題策劃，主動研究新興媒體發展規律，加強對融媒體的探索和應用；嚴格落實意識形態工作責任制，密切關注社會輿情動態方向；全面深入推進職工思想政治工作，充分發揮思想政治工作統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志的重要作用。
廣西路橋集團黨委副書記、董事、工會主席羅靜主持會議，并提出四點要求：一是不斷提高政治站位，堅定為黨工作的初心。二是勇擔當、重落實，做好實干興企的表率。三是狠抓職工隊伍的素質能力建設，激發干事創業的動力。四是把培育企業文化和深化黨建工作品牌建設相結合，推動廣西路橋集團黨建工作和宣傳思想工作再上新臺階。
廣西路橋集團領導班子成員，總部相關部門，派駐紀檢監察組組長、副組長，總部各黨支部書記；直屬各單位黨組織書記、副書記等參加會議。（集團公司黨委宣傳部 王盈盈 文/梁武鵬 圖）
圖一：陳開群作工作報告
圖二：羅靜提工作要求
圖三：會議現場
