為進一步提高基層黨支部標準化、規范化、精細化工作質量，全面提升黨務干部的政治素養、業務能力和綜合素質，5月29日，市政分公司舉辦2024年第一期黨務政工培訓班。集團公司第四派駐紀檢監察組、分公司辦公室、黨群工作部、黨委組織部（人力資源部）及各項目書記、黨務政工人員約40人參加。
分公司黨委副書記黃銳做動員講話，他結合自身工作經歷強調，黨務政工人員必須強化自身“站起來能說,坐下來能寫,走出去能干,靜下心能想”的能力,養成多讀多看多練多寫的習慣，充分利用培訓機會提升自我，將崗位業務做到融會貫通。同時他還指出，面對當前的發展形勢，希望各項目書記、黨務政工人員能夠帶頭樹立降本增效的思想，緊緊圍繞企業發展要求開展工作，珍惜現有崗位機會，堅定信心，高質量完成各項工作。
本次培訓對項目領導班子會議管理、補充醫療管理辦法、人力資源風險管控、項目不可預見生產費用使用管理規定等制度、規定進行了解讀和風險提示，并就如何規范運用監督執紀“第一種形態”、如何做好日常廉政談話展開詳細講解。培訓還召開了第二季度廉政警示教育會，全體參訓人員共同觀看了廉政教育系列參考片。
在《5G時代的新聞宣傳與媒體策略》專題授課中，自治區黨校文史教研部副教授侯琳著重從當前輿論場的新變化、輿情回應技巧、新聞發布的“時度勢”等方面進行講解，對近期熱點輿論事件處置及相關新聞發布會的內容形式等展開了深入分析，并利用問答互動、情景再現等形式，不斷強化參訓人員對輿情處置方式方法的運用，通過生動詳實的案例讓參訓人員對如何處置輿情、如何有效回應輿情有了更深入的理解和認識，輿情處置經驗得到一定的提升。
隨后，分公司還舉行了“項目黨支部如何做好談心談話工作”座談交流會，各項目書記及黨務政工人員分別就談話目的、談話地點、談話對象、談話方式等內容暢所欲言，各抒己見，為參訓人員提供了多種談心談話思路與措施，努力讓項目談心談話變得更有溫度、更有力度、更有實效，幫助強化員工的思想統一，提升凝聚力和戰斗力。
本次培訓內容豐富、干貨滿滿、貼合實際，通過聚焦黨務工作重點難點疑點，為參訓人員進一步提升履職能力和解決實際問題能力提供了新思路、新方法，為分公司黨務政工工作更進一步蓄勢賦能、提質增效，切實將黨務成效轉化為工作效能注入了新的活力與動力。（市政分公司 梁達昌 文/周永昌 圖）
圖一：黃銳做動員講話
圖二：黨務政工業務授課
圖三：觀看廉政視頻
圖四：《輿情事件應對與處理》專題授課
圖五：“項目黨支部如何做好談心談話工作”座談交流會
圖六：交流發言
圖七：培訓現場
