正值建黨百年之際，為進一步貫徹落實開展黨史學習教育的工作部署，把推動黨史學習教育引向深入，6月30日，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理杜海龍到道橋分公司開展黨史學習教育，講授題為《弘揚井岡山精神 堅守初心 勇擔使命》的專題黨課。道橋分公司領導班子、各部門正副職、本部黨員參加學習。
杜海龍副書記從井岡山精神產生的背景、科學內涵、時代意義、中國共產黨的百年歷史總結四個方面進行講述，回顧了井岡山革命根據地的斗爭史，講述了井岡山精神的形成過程、豐富內涵，提出了傳承井岡山精神時代價值的實踐路徑，闡釋了井岡山精神與“不忘初心、牢記使命”的一脈相承和繼承發揚。井岡山的革命斗爭史以及先輩們矢志不渝的革命情懷一幕幕重現，讓參加學習的黨員對偉大的井岡山精神有了更深一步的理解和領悟，激勵大家爭做新時代井岡山精神的傳承者、弘揚者、踐行者。
隨后，杜海龍副書記開展集體調研，深入了解分公司黨建工作、經營狀況、市場開發、人員管理、企業發展等各方面情況，聚焦分公司生產經營難點問題，梳理各部門工作重點內容。杜海龍副書記首先肯定了道橋分公司近幾年來取得的成績，隨后針對當前要防范的安全質量、市場開拓、資金斷鏈三大危機提出以下要求：一是要以“壯士斷腕”的決心解決制約發展的問題。面臨新形勢的變化，要主動迎接新挑戰、積極把握新機遇，實現新突破；二是要堅持嚴守安全關，嚴抓質量關，力促平穩運行。要以最高標準最嚴要求堅持不懈抓好安全生產工作，加大安全風險防控和隱患排查治理力度,全力防范各類事故發生；三是要積極尋找新的業務增長點，推進新業務發展。要樹立強烈的危機意識和超前意識，牢牢掌握發展主動權，加大市場開發力度；四是要防范資金斷鏈的風險，保證資金充分寬裕；五是要明確用人標準，嚴把選人用人品行關、能力關、作風關、廉潔關，以德為先、德才兼備。
黨課結束后，分公司員工紛紛表示，要把學習黨史的體會和領悟與實際工作緊密結合起來，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，以更加飽滿的工作熱情和嚴謹的工作作風投入到工作中去，不斷開創公司新局面。（道橋分公司黨委工作部 文/圖）
圖一：集團公司集團公司黨委副書記、副董事長、總經理杜海龍
進行黨史學習教育專題授課
圖二：黨史學習教育專題授課現場
