12月27日上午，總公司機關中層領導2007年述職考核會如期召開。羅業鳳總經理在述職考核會上就考核內容“德、能、勤、績、廉”進行了說明。他特別強調：在考核中要把“德”放在第一位，主要體現在忠誠敬業，把企業的利益放在第一位，時刻以企業的利益為重，關心同志，熱心助人；“能”主要是指能夠不折不扣地執行公司的各項制度，不講條件執行，并優質高效完成任務。
述職考核會在嚴肅認真的氛圍中進行。各職能部門領導對照本部門工作責任狀對本人一年來的工作表現和存在的不足進行述職，并對2008年的工作計劃進行匯報。總部機關全體員工認真聽取各職能部門領導的匯報后，本著嚴肅、認真、負責的態度根據各部門領導的工作表現進行考核打分。
本次考核共有24名職能部門正副職領導接受了述職考核。部門領導在接受總公司領導考核的同時，還接受機關全體員工的考核，充分體現了公平公正的考核原則。通過領導考核和述職考核全面、真實地反應了受考核者一年來的綜合表現。本次考核是我公司建立現代人力資源管理的一個重要內容，體現了公司加強人力資源管理，建設現代人力資源管理體系，塑造高素質員工隊伍的決心。(宣傳策劃部 肖利富文／圖)
圖一：羅業鳳總經理在述職考核會上講話
圖二：述職考核會現場
圖三：述職考核會現場
圖四：述職考核結束后進行投票
